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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
不过，可以肯定的是，中国足协的选帅工作必须经过严格的程序，在此之前，也会根据工作需要组织选帅专家小组，以明确选帅目标的具体方向、合作条件（包括合作价格等）、带队目标等。而具体人选亦需要获得上级有关部门的批复。总之，各项工作落实起来比较复杂，足协不可能匆匆做出决定。
久尔杰维奇还有可能成为中国队下一任主教练吗？从目前各渠道反映的情况看，截止到国足与中国香港队比赛结束，中国足协尚未正式启动新一任国足主教练选聘工作，甚至中国足协技术部门组织的教练专家团队成员也还没有接到相关工作通知。
7月15日在东亚杯以1比0小胜中国香港队后，中国男足将于16日上午回国。58岁的塞尔维亚籍教头久尔杰维奇作为代理教练执教中国队的工作也告一段落。据北京青年报记者了解，中国足协接下来将根据球队未来发展规划，启动新一轮中国队教练的选聘工作。久尔杰维奇无论能否“转正”，都将获得中国足协留用。由于球队已梦断2026年世界杯，中国足协在9月国际比赛日窗口期内将不会安排国足集训及国际热身赛。
事实上，自从今年2月至3月完成U20国足带队工作后，久尔杰维奇一直都留在中国。一方面，中国足协对于他过去分别执教1999年龄段男足亚运队、2005年龄段U20国足的表现总体是认可的，因此有意将其转聘为其他国字号球队的主教练，另一方面，久尔杰维奇也非常渴望能够继续留在中国工作。
由于伊万科维奇离开国足帅位一事早在一个月前就成定局，因此各路经纪人（经纪公司）东亚杯开赛前就陆续向中国足协发送教练资料。在此之前，互联网上曾传出前广州（恒大）队教练卡纳瓦罗有意接手国足的传闻。
今年上半年，久尔杰维奇曾现身三水参与2007年龄段精英训练营人员的考察工作，同时参与其中的还有原来辅佐他执教U20国足的几名中、外助手。种种迹象表明，在“救火”国足前，他是2007年龄段新一届国青队，以及2005年龄段新一届国奥队教练的新帅候选人之一。那么在带国足打完东亚杯后，中国足协也需要对他此次执教表现进行一番综合评定，来决定其未来的去向。
值得注意的是，中国队原计划在9月的国际比赛日周期进行集训，并参加国际友谊赛，为2026年世预赛第4阶段附加赛热身。然而中国队最终未能跻身下阶段附加赛，因此中国足协已考虑放弃安排国足参加9月集训和国际热身赛。当然，从另一个角度来说，国足新帅的遴选工作也需要充足的时间。
【球队数据】
北京时间9月19日凌晨3点，英超第5轮布伦特福德VS切尔西的比赛正式打响，在早些时候进行的德甲比赛中，拜仁7-0柏林联合，最终经过一番激烈比拼，布伦特福德3-0切尔西！
拜仁VS柏林联合
拜仁在本赛季德甲前3轮取得2胜1平的战绩，打进7球丢2球，积7分排名第4，上一场2-1战胜埃尔沃斯贝格，球队整体状态十分火热，柏林联合在本赛季德甲前3轮取得1平2负的战绩，打进4球丢10球，积1分排名第16，上一场1-3不敌沙尔克04，球队整体状态不佳！
比赛一开始，拜仁迅速进入比赛节奏，奥利塞右路内切抽射被门将没收，随后禁区外远射稍稍打高，第18分钟，穆西亚拉禁区外远射进球，拜仁取得领先，迪亚斯单刀进球，但因越位被吹掉，第38分钟，奥利塞禁区造点，凯恩点射命中打进德甲100球，仅仅5分钟后，奥利塞禁区外抽射进球，拜仁继续扩大比分，上半场结束，拜仁3-0柏林联合！
布伦特福德VS切尔西
上半场比赛开始，沙德高速推进，福法纳将其拦截，随后帕尔默突破进入禁区，可惜没能形成打门，紧接着内托起脚兜射被凯莱赫将球扑出，罗杰斯任意球攻门被凯莱赫将球没收，布伦特福德不甘示弱，亚尔莫柳克外围远射，大马丁将球没收，双方打得有来有回，上半场比赛结束，切尔西0-0战平布伦特福德！
布伦特福德在本赛季英超前4轮取得1胜3平的战绩，打进7球丢4球，积6分排名第7，上一场联赛2-2战平伯恩茅斯，球队整体状态还行，切尔西在本赛季英超前4轮取得2胜1平1负的战绩，打进10球丢9球，积7分排名第6，上一场2-2战平赫尔城，球队整体状态有所起伏！
下半场易边再战，柏林联合球员近距离推射被诺伊尔用腿挡出，随后奥利塞送出传中，凯恩禁区头球进球，拜仁4球领先，第70分钟，塞巴里连续过人抽射进球，仅仅3分钟后，奥利塞晃过门将抽射进球，又过了三分钟，奥利塞远射世界波进球完成帽子戏法，拜仁7-0柏林联合，最终比赛结束，拜仁7球大胜柏林联合！
下半场开始，罗杰斯外围远射被挡出底线，第61分钟，打破僵局，舒斯特摆渡，安东尼头球进球，布伦特福德取得领先，落后的切尔西试图反击，可惜在第83分钟再遭打击，沙德单刀被扑，蒂亚戈补射进球，布伦特福德2-0领先切尔西，伤停补时阶段，卡瓦略进球，最终比赛结束，布伦特福德3-0切尔西！
【历史交锋】
中超第11轮比赛中，长春亚泰客场0比3惨败此前未尝一胜的青岛海牛。赛后坊间传出消息，亚泰高层已经在与教练谢晖商讨下课事宜，且锁定了继任人选——前国安教练苏亚雷斯。
从2024年4月上任至今，谢晖率亚泰参加了37场比赛，总战绩为9胜10平18负，胜率为24.3%，低于前任陈洋的39.6%。在亚泰球队历史上，胜率只高于托特（2015年在任，总战绩4胜7平7负，胜率22.2%）和斯托亚诺维奇（2016年在任，总战绩2平5负胜率为0）。
长春亚泰5月7日官宣，教练谢晖与其教练团队主动请辞。前11轮的比赛中，亚泰1胜2平8负，积分垫底，谢晖也成为本赛季中超第三位下课的教练。
除了场上战绩不佳外，场外的谢晖也风波不小。第三轮客战大连英博时，他曾埋怨对方场地不浇水，比赛犹如打橄榄球，输给山东和深圳，他认为球队运气不好，不敌浙江队后，称是因为赛程太密集只能轮换。
亚泰赛季初即遭遇三连败，其中包括客场接连输给上海申花和上海海港，球队直到第6轮，在客场3比1战胜梅州客家才拿到赛季首胜，但随即遭遇1平3负。
赛季初的引援失败，也为谢晖下课埋下导火索，他力主引进的西普里安开赛三轮后因为重伤返回欧洲，中锋奥莫伊胡安弗至今只打进一球。也有媒体人称，因为资金有限，谢晖在转会市场，本就没有过多选择。
关于谢晖的执教能力，一直毁誉参半，有外教和球员称赞其执教理念先进，尤其此前他谈及的“压着打”战术，但也有球员和媒体人暗示他的很多理念不符合中国国情，水平有限。谢晖此前接受采访时透露，除了业务上很少与球员交流，有时会造成一些误解，自己正在改进。
谢晖上赛季接任陈洋成为亚泰教练，让当时垫底的亚泰完成保级，且拿到第九名的成绩，获得了俱乐部高层和球迷的力挺，得以留任。本赛季前，亚泰进行了大换血，转出球员多达14人，并引进了10人，尤其放走了两位核心祖伊和塞尔吉尼奥。
作为申花名宿和曾经的留洋球员，谢晖2020赛季首次执教，麾下的南通支云战绩尚可，2021赛季因为酒后失言被停职后离任。2022赛季，谢晖执教大连人，同样是首个赛季成绩不俗，但第二赛季球队降级。这次来到亚泰，他重复了无法度过第二年的魔咒。
不敌青岛海牛后，亚泰多个球迷组织发声，称会在下轮主场对战河南的比赛中进行抗议或静默观赛。同时球队名宿杜震宇、蒋哲、范晓冬等人也对亚泰毫无斗志和低迷的表现提出批评。在此情况下，俱乐部只能做出换帅决定。
谢晖下课后，苏亚雷斯很可能在本周对战河南队前来到球队救火。亚泰管理层在经历了陈洋和谢晖等本土教练后，认为要拯救现在的球队，还得是有经验的外教，苏亚雷斯恰恰符合这些要求。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
不过，可以肯定的是，中国足协的选帅工作必须经过严格的程序，在此之前，也会根据工作需要组织选帅专家小组，以明确选帅目标的具体方向、合作条件（包括合作价格等）、带队目标等。而具体人选亦需要获得上级有关部门的批复。总之，各项工作落实起来比较复杂，足协不可能匆匆做出决定。
久尔杰维奇还有可能成为中国队下一任主教练吗？从目前各渠道反映的情况看，截止到国足与中国香港队比赛结束，中国足协尚未正式启动新一任国足主教练选聘工作，甚至中国足协技术部门组织的教练专家团队成员也还没有接到相关工作通知。
7月15日在东亚杯以1比0小胜中国香港队后，中国男足将于16日上午回国。58岁的塞尔维亚籍教头久尔杰维奇作为代理教练执教中国队的工作也告一段落。据北京青年报记者了解，中国足协接下来将根据球队未来发展规划，启动新一轮中国队教练的选聘工作。久尔杰维奇无论能否“转正”，都将获得中国足协留用。由于球队已梦断2026年世界杯，中国足协在9月国际比赛日窗口期内将不会安排国足集训及国际热身赛。
事实上，自从今年2月至3月完成U20国足带队工作后，久尔杰维奇一直都留在中国。一方面，中国足协对于他过去分别执教1999年龄段男足亚运队、2005年龄段U20国足的表现总体是认可的，因此有意将其转聘为其他国字号球队的主教练，另一方面，久尔杰维奇也非常渴望能够继续留在中国工作。
由于伊万科维奇离开国足帅位一事早在一个月前就成定局，因此各路经纪人（经纪公司）东亚杯开赛前就陆续向中国足协发送教练资料。在此之前，互联网上曾传出前广州（恒大）队教练卡纳瓦罗有意接手国足的传闻。
今年上半年，久尔杰维奇曾现身三水参与2007年龄段精英训练营人员的考察工作，同时参与其中的还有原来辅佐他执教U20国足的几名中、外助手。种种迹象表明，在“救火”国足前，他是2007年龄段新一届国青队，以及2005年龄段新一届国奥队教练的新帅候选人之一。那么在带国足打完东亚杯后，中国足协也需要对他此次执教表现进行一番综合评定，来决定其未来的去向。
值得注意的是，中国队原计划在9月的国际比赛日周期进行集训，并参加国际友谊赛，为2026年世预赛第4阶段附加赛热身。然而中国队最终未能跻身下阶段附加赛，因此中国足协已考虑放弃安排国足参加9月集训和国际热身赛。当然，从另一个角度来说，国足新帅的遴选工作也需要充足的时间。
【球队数据】
北京时间9月19日凌晨3点，英超第5轮布伦特福德VS切尔西的比赛正式打响，在早些时候进行的德甲比赛中，拜仁7-0柏林联合，最终经过一番激烈比拼，布伦特福德3-0切尔西！
拜仁VS柏林联合
拜仁在本赛季德甲前3轮取得2胜1平的战绩，打进7球丢2球，积7分排名第4，上一场2-1战胜埃尔沃斯贝格，球队整体状态十分火热，柏林联合在本赛季德甲前3轮取得1平2负的战绩，打进4球丢10球，积1分排名第16，上一场1-3不敌沙尔克04，球队整体状态不佳！
比赛一开始，拜仁迅速进入比赛节奏，奥利塞右路内切抽射被门将没收，随后禁区外远射稍稍打高，第18分钟，穆西亚拉禁区外远射进球，拜仁取得领先，迪亚斯单刀进球，但因越位被吹掉，第38分钟，奥利塞禁区造点，凯恩点射命中打进德甲100球，仅仅5分钟后，奥利塞禁区外抽射进球，拜仁继续扩大比分，上半场结束，拜仁3-0柏林联合！
布伦特福德VS切尔西
上半场比赛开始，沙德高速推进，福法纳将其拦截，随后帕尔默突破进入禁区，可惜没能形成打门，紧接着内托起脚兜射被凯莱赫将球扑出，罗杰斯任意球攻门被凯莱赫将球没收，布伦特福德不甘示弱，亚尔莫柳克外围远射，大马丁将球没收，双方打得有来有回，上半场比赛结束，切尔西0-0战平布伦特福德！
布伦特福德在本赛季英超前4轮取得1胜3平的战绩，打进7球丢4球，积6分排名第7，上一场联赛2-2战平伯恩茅斯，球队整体状态还行，切尔西在本赛季英超前4轮取得2胜1平1负的战绩，打进10球丢9球，积7分排名第6，上一场2-2战平赫尔城，球队整体状态有所起伏！
下半场易边再战，柏林联合球员近距离推射被诺伊尔用腿挡出，随后奥利塞送出传中，凯恩禁区头球进球，拜仁4球领先，第70分钟，塞巴里连续过人抽射进球，仅仅3分钟后，奥利塞晃过门将抽射进球，又过了三分钟，奥利塞远射世界波进球完成帽子戏法，拜仁7-0柏林联合，最终比赛结束，拜仁7球大胜柏林联合！
下半场开始，罗杰斯外围远射被挡出底线，第61分钟，打破僵局，舒斯特摆渡，安东尼头球进球，布伦特福德取得领先，落后的切尔西试图反击，可惜在第83分钟再遭打击，沙德单刀被扑，蒂亚戈补射进球，布伦特福德2-0领先切尔西，伤停补时阶段，卡瓦略进球，最终比赛结束，布伦特福德3-0切尔西！
【历史交锋】
中超第11轮比赛中，长春亚泰客场0比3惨败此前未尝一胜的青岛海牛。赛后坊间传出消息，亚泰高层已经在与教练谢晖商讨下课事宜，且锁定了继任人选——前国安教练苏亚雷斯。
从2024年4月上任至今，谢晖率亚泰参加了37场比赛，总战绩为9胜10平18负，胜率为24.3%，低于前任陈洋的39.6%。在亚泰球队历史上，胜率只高于托特（2015年在任，总战绩4胜7平7负，胜率22.2%）和斯托亚诺维奇（2016年在任，总战绩2平5负胜率为0）。
长春亚泰5月7日官宣，教练谢晖与其教练团队主动请辞。前11轮的比赛中，亚泰1胜2平8负，积分垫底，谢晖也成为本赛季中超第三位下课的教练。
除了场上战绩不佳外，场外的谢晖也风波不小。第三轮客战大连英博时，他曾埋怨对方场地不浇水，比赛犹如打橄榄球，输给山东和深圳，他认为球队运气不好，不敌浙江队后，称是因为赛程太密集只能轮换。
亚泰赛季初即遭遇三连败，其中包括客场接连输给上海申花和上海海港，球队直到第6轮，在客场3比1战胜梅州客家才拿到赛季首胜，但随即遭遇1平3负。
赛季初的引援失败，也为谢晖下课埋下导火索，他力主引进的西普里安开赛三轮后因为重伤返回欧洲，中锋奥莫伊胡安弗至今只打进一球。也有媒体人称，因为资金有限，谢晖在转会市场，本就没有过多选择。
关于谢晖的执教能力，一直毁誉参半，有外教和球员称赞其执教理念先进，尤其此前他谈及的“压着打”战术，但也有球员和媒体人暗示他的很多理念不符合中国国情，水平有限。谢晖此前接受采访时透露，除了业务上很少与球员交流，有时会造成一些误解，自己正在改进。
谢晖上赛季接任陈洋成为亚泰教练，让当时垫底的亚泰完成保级，且拿到第九名的成绩，获得了俱乐部高层和球迷的力挺，得以留任。本赛季前，亚泰进行了大换血，转出球员多达14人，并引进了10人，尤其放走了两位核心祖伊和塞尔吉尼奥。
作为申花名宿和曾经的留洋球员，谢晖2020赛季首次执教，麾下的南通支云战绩尚可，2021赛季因为酒后失言被停职后离任。2022赛季，谢晖执教大连人，同样是首个赛季成绩不俗，但第二赛季球队降级。这次来到亚泰，他重复了无法度过第二年的魔咒。
不敌青岛海牛后，亚泰多个球迷组织发声，称会在下轮主场对战河南的比赛中进行抗议或静默观赛。同时球队名宿杜震宇、蒋哲、范晓冬等人也对亚泰毫无斗志和低迷的表现提出批评。在此情况下，俱乐部只能做出换帅决定。
谢晖下课后，苏亚雷斯很可能在本周对战河南队前来到球队救火。亚泰管理层在经历了陈洋和谢晖等本土教练后，认为要拯救现在的球队，还得是有经验的外教，苏亚雷斯恰恰符合这些要求。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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