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📋 赛事摘要

【比赛分析】

比利时周四在世界杯小组赛中出局,球队的西班牙籍主教练马丁内斯也结束了与比利时队长达6年的合同。

马丁内斯赛后证实自己将离任,而比利时足协也宣布了此事,并感谢马丁内斯为球队做出的贡献。

马丁内斯与比利时足协的合同,就是在2022年世界杯后到期,如今球队小组赛出局,他也执教完了在比利时队的最后一场比赛。

马丁内斯2016年接手比利时队,在2018年世界杯上拿到了季军。但如今随着球队黄金一代的老化,比利时队到了全面革新的时候了。

(塞尔吉奥)

【球队数据】

潮流年年变,今年开新花。

另外还有“2-4”站位的变体“2-3”站位,门将左右各站一个中卫外,单后腰在大禁区线上接应,两边卫则拉边接应,门将有5个出球点,而中前场则比“2-4”站位多一个点,这一点之差,更适合中长传反击……

所有这些表象的背后,都是一个如今颇为流行的战术潮流:守门员控球。

追溯下来,门将控球这一潮流战术的起源,大概是从瓜迪奥拉那里兴起的。瓜帅执教曼城时重用巴西门将埃德森,其中一个原因就是巴西人心理素质过硬、脚下功夫也好,能够成为传控体系的起点。

二是根据现有球员的特点,来设计战术体系,中下游球队的主教练需要这样的智慧。

昨天欧冠赛场,热刺年轻门将金斯基,开场15分钟两次在后场传控时踢偏,送给马竞两个进球:

瓜帅曾拿多纳鲁马对曼联时87%的传球成功率辩解,但数据要看怎么分析,比如对曼联一战,多纳鲁马30次传球26次到位,成功率确实是87%,但成功者多为短传回传,长传5次仅1次成功(20%)。

如果细看,你能看出新的球门球战术,甚至已经衍生出了好几种站位阵型。

说到底,门将控球战术是一柄双刃剑,用好了伤人,用砸了伤己,没有金刚钻,别揽瓷器活,还不如一个大脚破坏掉完事。假想一下,假如瓜迪奥拉硬性要求多纳鲁马像诺伊尔那样带球进攻,那后果可想而知,多半是搬起石头砸自己的脚。

如此密集的出现门将失误丢球,要算这种新战术潮流的副作用了。

云南玉昆守门员鲍亚雄曾在接受采访时透露,该队外籍主教练乔迪明确规定,守门员不许盲目开大脚,必须和后卫一起传控倒脚,成为传控体系中的一部分。

二、守门员在后场看似慢悠悠的持球,另一个战术作用是充当“诱饵”,吸引对手上来扑抢,从而使对手的整体队形前压,对手后场的空间也就随之变大了。一旦通过短传或者长传破了对方逼抢,就可能形成中前场大空间的快速突进之势。

皇马3比0大胜曼城,首开纪录的进球,来自守门员库尔图瓦的长传助攻;巴黎5比2战胜切尔西,比赛走势的分水岭进球,源自对蓝军持球门将的扑抢;至于昨天热刺门将金斯基的17分钟噩梦,更是门将位置影响全局的例证……

皇马门神库尔图瓦在小禁区附近持球,吸引曼城多名前场队员压上,曼城整体队形也必须随之前压,以避免脱节,后场自然出现了更大空间。此时库尔图瓦一脚长传直袭对方后场,曼城后卫判断落点失误,皇马前锋巴尔韦德形成单刀进球。

这一国际足坛的潮流理念,这几年遍地开花,不光是在欧洲,即便是在中国足坛,也已经渐渐被接受。

本赛季曼城的场均控球率从65%下降到58%,掌控力不及从前,打反击的次数倒是增加了。多纳鲁马每场都能有几次神扑,但在传控体系中,他的脚下活儿确实是有点拖后腿的。

一是根据既定的战术体系来寻找合适的球员,这一般都是手里不差钱的豪门,想买谁常能如愿;

这和埃德森在曼城时长传50%成功率的脚法是没法比的,要知道巴西门神在曼城平均每场能送出3.4次制造机会的长传,还曾有过单赛季6次长传助攻进球的表现。

比如“2-4”站位,即门将两侧各站一个中卫,而双后腰回撤在大禁区线准备接应,双边卫与后腰平行,在两个边路接应,这样门将共有6个出球点可供选择;

这一战术作用的经典案例,可见今晨欧冠皇马对曼城之战。

但最怕的是,球员不是那个特点,但依然死往固定战术体系里去套,不会变通,这往往会带来灾难性后果。

库尔图瓦这个球,虽是运动战,但皇马的后场队形,就是典型的球门球“2-4”站位,这吸引了曼城5名队员压进前场,中圈站着2人,后防线只留下了3个人,这为皇马的长传突袭提供了空隙……

你是不是感觉最近门将低级失误导致的失球,比过去多了很多?

但吊诡的是,当门将控球在足坛大行其道时,“始作俑者”瓜迪奥拉却似乎有调头趋向,他为曼城引进的新主力门神多纳鲁马,是典型的传统门线型守门员,扑救如神,但脚下传球技术并不灵光……

这样的战术,和2019年的球门球新规则密切相关,以往发门球时,本方球员要等球出大禁区才能触球,而新规允许触球点在大禁区内,这就给了爱动脑筋的教练们新的思考空间,用来设计球门球战术。

具体到门将控球战术,有不少教练赶鸭子上架,生搬硬套赶时髦,逼迫脚下没活儿的守门员也打传控,“猛张飞硬穿绣花针”,这就带来了如今足坛另一个有趣现象:门将送礼也成了一种潮流。

本周中的欧冠多场对决,出现了一个有趣现象,攻方双方在门将这个位置上的战术博弈达到了顶峰。

国际足坛流行守门员拿球组织,这一战术理念的初衷,主要有二:

守门员准备开球门球,本方两名后卫一左一右在小禁区两侧站位,准备接应。

有趣的是,鲍亚雄此前效力上海申花时,申花外教斯卢茨基也是同样的规定:如果你乱开大脚,我会很生气!这逼得鲍亚雄作为门将也不得不苦练脚下技术。

今晨切尔西门将约恩森又送大礼,在后场传递中直接踢给巴黎前锋导致丢球,大好局面毁于一旦:

对于一支球队战术体系的打造,通常有两种办法。

一、如果匆忙开大脚到中前场,意味着球队原本100%的控球权,一下子就变成了50%,谁也不知道开大脚高球争下来,控球的会是哪一方。对于强调球权的教练来说,这不可接受,因此他们要求门将也要尽量控球传球,避免丢失球权。

正是曼城在门将位置上的人员特点变化,形成了某种蝴蝶效应。如今的曼城,是不是给人感觉传控没那么稳了?因为瓜迪奥拉的整体传控链条,在多纳鲁马这个点上变得生涩了。

用门将在低位持球,吸引对手整体队形前压,引蛇出洞,从而为己方创造空间,这一理念除了在运动战中“逼迫”门将控球外,甚至在死球(球门球)时,也引领出了全新的战术潮流:门球短传战术。

在如今欧洲乃至中超的比赛中,这样的画面屡见不鲜:

(李普利)

【历史交锋】

北京时间周四凌晨,意甲第16轮,国米凭借哲科的唯一进球1比0战胜那不勒斯,国际米兰获得联赛3连胜,联赛主场4连胜。

本场比赛哲科上场76分钟,2次射门1次射正,打入1球。他还送出了1次关键传球,1次创造得分良机,防守层面有1次拦截。

哲科赛后表示,自己的秘诀就是努力踢球,他知道自己已经36岁了,但他想踢高水平比赛,要实现这一点,就只有努力踢球。只要还能有所作为,他就会坚持下去。

第56分钟,迪马尔科左路传中,哲科小禁区边缘冲顶入网。

36老将哲科加盟国米之后已经为球队打进20个意甲进球,而国米俱乐部历史上其他35岁以上球员意甲进球之和为19个。

(伊万)

【球员介绍】

2026 年 8 月 30 日晚,天津主场,中国女排 2-3 不敌泰国女排,丢掉了亚锦赛冠军,也错失了直通 2028 年洛杉矶奥运会的门票。

竞技体育,最终靠实力说话。

但培养新人,从来不等于放弃顶级人才。

这显然不是能力问题。

远赴意甲后,她拥有了专属康复团队、科学轮休制度,战术地位明确,舆论环境纯粹,职业生涯反而迎来了 “第二春”。

赵勇 2025 年 4 月上任后,推动年轻化、为洛杉矶奥运周期布局的方向无可厚非。

主场作战的中国女排,年轻队员拼劲十足,但硬实力、大赛经验和关键球处理能力明显差了一截。

郎平时期的中国女排,常被简化成 “球给朱婷硬砸”,其实这是极大的误解。

但规则从来都有弹性空间。

错过注册窗口的本质,是各方都没有把 “朱婷必须回来” 当成头等大事 —— 教练组有自己的体系规划,地方队有自己的利益考量,俱乐部有自己的赛程安排,最终就成了 “默认缺席”。

她选择的是 “1+1” 合同,第二年是球员选项,没有高额违约金,其实给自己留了为国效力的窗口。

决胜局 10-15 落败的那一刻,很多球迷心里都在问同一个问题:如果朱婷在,结局会不会不一样?

真正的分歧:体系重要,还是人才重要

两人境遇的差别,本质不在于规则本身,而在于 “有没有必要协调”。

这样的代价,仅仅是为了维持 “体系的纯粹性”,是否值得?

双向奔赴才有意义

但问题出在执行上走了极端:为了维持体系的一致性,仿佛用了朱婷这个高点强攻点,就是 “体系落后”;宁愿让年轻队员在关键局交学费,也不愿为顶级球员设计一套兼容战术。

完全可以在世联赛分站赛、普通热身赛里练新人、磨体系,到了亚锦赛、奥运资格赛这种关键赛事,带上朱婷作为 “压舱石”—— 平时不上场,只在决胜局、胶着时刻上场改变节奏、一锤定音。

很多人说,是她状态下滑了。

不是说一定要她回来当主力,而是至少给她一个位置,一个关键比赛可以依靠的选择。

培养新人,不该以排斥顶级人才为代价

朱婷不是不能打提速排球,而是打平快球会彻底浪费她 1 米 98 的身高优势和调整攻能力。

那之后,2025 年世锦赛没有她,2026 年世界女排联赛没有她,家门口的亚锦赛也没有她。

土耳其瓦基弗银行开出 160 万欧元的更高报价,都没能把她抢走。

她帮助球队拿下意甲联赛桂冠、意大利杯冠军、欧冠铜牌,整个赛季出战 74 场正式比赛,累计砍下 942 分。

一个 31 岁、经历过手腕重伤手术的球员,依然是全世界顶级俱乐部争抢的对象,却进不了中国女排的集训大名单。

注册是硬门槛,但从来不是死规定

决胜局比分胶着时,全队没有一个能稳定拿分的强攻点,吴梦洁、庄宇珊很拼,但经验和硬实力差了一截。

2024 年巴黎奥运会四分之一决赛输给土耳其,成了她迄今为止最后一次身披国家队战袍。

这个问题注定没有答案。

朱婷 31 岁,大概率很难打满 2028 年奥运周期,提前培养新人是长期规划。

这个方向本身符合世界排球的发展潮流,也确实培养出了李盈莹、吴梦洁、庄宇珊等年轻攻手。

一个在意甲证明了自己依然是世界顶级的主攻手,一个为国家拿过奥运金牌、扛过低谷的功勋球员,没有理由被一道注册门槛、一套战术体系挡在国家队门外。

2026 年 7 月,科内利亚诺官方宣布与朱婷续约,给出 145 万欧元的税前年薪,是不折不扣的意甲主攻顶薪。

而从蔡斌到赵勇,两任教练的思路一脉相承:提速、平拉开、全员联动、去核心化。

体系是为人服务的,不是人为体系服务。

放眼世界排坛,没有任何一支顶级强队会为了 “体系正确” 主动废掉自己的最强点。

这不是迷信个人,是竞技体育的基本逻辑 —— 顶级天赋就该匹配最多的资源,最靠谱的人就该在最要命的时候拿球。

官方给出的解释是注册问题。

也不能把责任全推给教练组和管理层,朱婷个人的选择同样重要。

2026 年注册期,朱婷正处于意甲赛季关键阶段,河南女排的注册名单里没有她的名字,规则上她确实失去了 2026 年度国家队参赛资格。

按照中国排协的规定,每年 12 月 1 日到次年 1 月 20 日是国内运动员年度注册窗口期,未完成注册则不具备当年入选国家队的资格。

2026 年亚锦赛决赛就是最直接的印证。

可赛场数据不会说谎。

但现实是,自 2021 年东京奥运会郎平离任后,朱婷在国家队的存在感越来越弱。

郎平搭建的是 “全队保障托底 + 核心球员释放” 的完整体系:惠若琪的一传保障、张常宁的攻防轮换、林莉的自由人兜底,让朱婷可以把精力最大限度集中在进攻端;而到了关键分、胶着局,球权明确向朱婷倾斜。

换句话说,如果国家队真的将 “召回朱婷” 列为核心目标,排协、河南队、意大利俱乐部三方完全可以协调赛程、补办手续、甚至参照郎平时期 “留洋球员随时归国参赛” 的模式操作。

但前提是:国家队是真正 “需要她”,而不是让她回来当替补、坐冷板凳,或者强行改变打法去融入一个不重视她价值的体系。

同样远赴海外联赛打球的副攻王媛媛,也没能在窗口期完成国内注册,最终却通过地方队与排协的协调,以人才输送协议的方式顺利入选国家队,出战了世界女排联赛。

教练组没有为她设计战术,反而要求她削足适履适配体系,这才是核心矛盾。

这话不是外行说的,是圈内人看了着急。

两者根本不矛盾,反而能形成互补。

更深层的原因,是战术思路的彻底转向。

2025-2026 赛季,朱婷效力于意甲豪门科内利亚诺,交出的成绩单是:扣球成功率 46.4%,进攻效率 39.5%,两项数据均位列全意甲主攻手第一位。

意大利有埃格努,塞尔维亚有博斯科维奇,土耳其有瓦尔加斯,哪一个不是 “体系 + 核心” 双轨并行?平时打多点开花,关键分依然找顶级强攻手一锤定音。

前国青男排教练李焕宁 8 月 22 日在公开节目里直言,不用朱婷是极大的资源浪费。

朱婷的巅峰期没几年了,注册窗口可以等下一年,但球员的状态等不了。

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