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【比赛分析】

北京时间12月16日，CBA常规赛第17轮，以下是两场比赛的综述。

山东方面，吉伦沃特空砍33分5篮板，贾诚12分9篮板2助攻，沙约克13分3篮板。高诗岩11投3中，三分7中1，得到9分6篮板9助攻3抢断。

青岛129-125险胜吉林：

贺希宁16投10中，三分8中6，砍下29分8篮板7助攻6抢断率领球队取得胜利。梅肯得到31分4篮板7助攻，沈梓捷14分14篮板。

吉林方面，皮特森空砍46分7篮板2助攻2抢断，拉科赛维奇24分8篮板5助攻3抢断，姜伟泽22分13助攻3抢断，姜宇星16分4篮板4助攻。

深圳110-96大胜山东：

王睿泽关键时刻连续得分帮助球队将比赛拖入加时，全场他17投13中高效砍下36分5篮板4助攻，鲍威尔35分11篮板10助攻，杨瀚森13投10砍下29分11篮板7助攻。

（修楚）

【球队数据】

多特蒙德5-0大捷

(斯科)

多特蒙德1-0，贝林厄姆

技术统计

多特蒙德4-0，贝林厄姆

雷纳、阿德耶米、贝林厄姆和胡梅尔斯轮换出场。第2分钟，聚勒禁区右侧传中，贝林厄姆10码处推射入网。第13分钟，格雷罗左路任意球传中，聚勒小禁区前射入上角，2-0。第44分钟，穆科科传球，雷纳禁区左侧12码处射入远角，3-0。

第53分钟，施洛特贝克前场拦截，贝林厄姆左路带球突入禁区边缘内射入远角，4-0。第72分钟，格雷罗禁区左侧传中，穆科科轻松打入空门，5-0。

多特蒙德(4-2-3-1)：1-科贝尔；25-聚勒，15-胡梅尔斯(66',30-帕斯拉克)，4-施洛特贝克(56',23-埃姆雷-詹)，13-格雷罗(80',17-沃尔夫)；6-厄兹詹，22-贝林厄姆；27-阿德耶米(67',10-阿扎尔)，19-布兰特，7-雷纳(67',20-莫德斯特)；18-穆科科

多特蒙德2-0，聚勒

球员评分

多特蒙德3-0，雷纳

北京时间10月22日21:30(德国当地时间15:30)，2022/23赛季德甲第11轮展开争夺，多特蒙德主场5比0大胜斯图加特，贝林厄姆双响，聚勒和雷纳进球，穆科科传射。 

多特蒙德5-0，穆科科

【历史交锋】

少帅有能！TNT：当法布雷加斯在2024年接任科莫教练时，球队还在意乙。如今他们以4-1赢下队史首场欧冠比赛！

✅ 2024：以助理教练身份帮助科莫升入意甲

✅ 2025：作为主教练带队进入意甲前十

✅ 2026年9月：率队赢下科莫历史上首场欧冠比赛

✅ 2023：法布雷加斯在科莫以球员身份退役

✅ 2026年5月：率队进入意甲前四，队史首次晋级欧冠

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色，中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部，对王钰栋有兴趣。此外，U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要高质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们更关心的是，对于中国职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件，变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，中国球员的留洋应该，也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略，应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件方面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式领先，就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：绝大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，主动大胆提拔和重用新人，这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战，也将是中超整体形象的一次重塑时机，一旦中超接连有“王钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“王钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”，充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动推陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是更多中超联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角，以优异成绩从中超“毕业”，进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有更大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。