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📋 赛事摘要
【比赛分析】
4月12日,欧联杯四分之一决赛第一回合,AC米兰主场0-1负于罗马。
AC米兰首发:16-迈尼昂、2-卡拉布里亚、28-佳夫、46-加比亚、19-特奥、4-本纳塞尔(59‘ 7-阿德利)、14-赖因德斯、11-普利西奇(78’ 21-丘库埃泽)、8-奇克、10-莱奥(78‘ 17-奥卡福)、9-吉鲁
罗马首发:99-斯维拉尔、19-切利克、6-斯莫林、23-曼奇尼、37-斯皮纳佐拉、4-克里斯坦特、7-佩莱格里尼(89‘ 22-奥亚尔)、16-帕雷德斯(89’ 52-博维)、21-迪巴拉(81‘ 9-亚伯拉罕)、92-沙拉维、90-卢卡库(90+2’ 14-迭戈-略伦特)
第17分钟,迪巴拉右侧开出角球,小曼奇尼头球进球。
(Cinderella)
【球队数据】
北京时间5月22日消息,2023-2024赛季CBA总决赛,辽宁男篮104-95战胜新疆男篮,辽宁队以4比0的总比分获得总冠军,辽篮在成功卫冕的同时,也达成了三连冠的伟业。
八一男篮8次夺冠
北京首钢男篮3次夺冠
至此,辽宁男篮队史已经4次获得CBA总冠军,超越北京首钢队,独占总冠军排行榜第三名。
辽宁男篮4次夺冠
CBA联赛夺冠次数排名——
广东男篮11次夺冠
上海男篮、四川男篮、新疆男篮各有1次夺冠。
(勿忘初衷)
【历史交锋】
北京时间10月15日,多特蒙德官方在社媒庆祝了主教练尼科-科瓦奇的55岁生日。多特官方写道:“生日快乐,教练!”
但对科瓦奇来讲,这注定是一个苦涩的生日。球队在北京时间今晨的欧冠比赛中客场不敌博德闪耀,科瓦奇未能在自己续约后的首战取得胜利。与此同时,这也是多特连续两场未能取胜。在上周结束的德甲第5轮比赛中,黄黑军团在拥有2-0领先优势的情况下被不莱梅连进两球绝平,吞下一场苦涩的平局。
科瓦奇于本周与球队续约至2029年6月30日,他目前也是球队历史上德甲胜率与场均积分最高的教练。
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。
4月12日,欧联杯四分之一决赛第一回合,AC米兰主场0-1负于罗马。
AC米兰首发:16-迈尼昂、2-卡拉布里亚、28-佳夫、46-加比亚、19-特奥、4-本纳塞尔(59‘ 7-阿德利)、14-赖因德斯、11-普利西奇(78’ 21-丘库埃泽)、8-奇克、10-莱奥(78‘ 17-奥卡福)、9-吉鲁
罗马首发:99-斯维拉尔、19-切利克、6-斯莫林、23-曼奇尼、37-斯皮纳佐拉、4-克里斯坦特、7-佩莱格里尼(89‘ 22-奥亚尔)、16-帕雷德斯(89’ 52-博维)、21-迪巴拉(81‘ 9-亚伯拉罕)、92-沙拉维、90-卢卡库(90+2’ 14-迭戈-略伦特)
第17分钟,迪巴拉右侧开出角球,小曼奇尼头球进球。
(Cinderella)
【球队数据】
北京时间5月22日消息,2023-2024赛季CBA总决赛,辽宁男篮104-95战胜新疆男篮,辽宁队以4比0的总比分获得总冠军,辽篮在成功卫冕的同时,也达成了三连冠的伟业。
八一男篮8次夺冠
北京首钢男篮3次夺冠
至此,辽宁男篮队史已经4次获得CBA总冠军,超越北京首钢队,独占总冠军排行榜第三名。
辽宁男篮4次夺冠
CBA联赛夺冠次数排名——
广东男篮11次夺冠
上海男篮、四川男篮、新疆男篮各有1次夺冠。
(勿忘初衷)
【历史交锋】
北京时间10月15日,多特蒙德官方在社媒庆祝了主教练尼科-科瓦奇的55岁生日。多特官方写道:“生日快乐,教练!”
但对科瓦奇来讲,这注定是一个苦涩的生日。球队在北京时间今晨的欧冠比赛中客场不敌博德闪耀,科瓦奇未能在自己续约后的首战取得胜利。与此同时,这也是多特连续两场未能取胜。在上周结束的德甲第5轮比赛中,黄黑军团在拥有2-0领先优势的情况下被不莱梅连进两球绝平,吞下一场苦涩的平局。
科瓦奇于本周与球队续约至2029年6月30日,他目前也是球队历史上德甲胜率与场均积分最高的教练。
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。
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