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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

很多外援之所以适应不了CBA,很大一部分原因就是无法“大包大揽”,也就是大家通常说的团队型外援。今年广东队在更换教练组后,对于外援的挑选,也转变了思路,他们敲定的首个外援是来自克罗地亚的博日奇。

对于广东教练亚科夫列维奇而言,通过这两场季前赛,他应该也深刻意识到了自己的团队篮球、欧洲体系,恐怕是在CBA行不通的。好在常规赛还没正式开始,如果广东队接下来还想要找这种欧洲的团队型外援,那最好打消这个念头。

就像此前提到的,CBA并不需要这种团队型外援,而是需要拿球就能得分、解决进攻问题的硬解式外援。至于大外援,要求倒不是那么严苛(蓝领大外也很吃香)。

而博日奇偏偏就在这个尴尬的位置上,2米出头的他,如果定义为小外援,两场季前赛场均3.5分可以说是完全达不到CBA,甚至NBL的标准;如果定义为大外援,他这种不三不四的身高,护框能力又不出众,在漫长的常规赛当中,大多数比赛像这场被摩西-布朗双20完爆,应该会是常规操作。

上一场与山东队的比赛,博日奇全场仅有1分7篮板6助攻,而这场比赛他的得分来到6分,不少球迷也调侃道:“数据很全面,得分比上一场翻了6倍”。

身高2米出头的他,并不是那种得分爆炸的外援,此前热身赛表现就很一般的他,到了季前赛仍然没有展现出进攻能力,这对于目前单外援作战的广东队而言,真的非常被动。

在广东队以82比86惜败广州的季前赛,博日奇首发出战28分钟,仅有5次出手,拿到6分8篮板7助攻2盖帽,得分甚至不如备受诟病的张文逸(13分),正负值也是全队第二低的-10。

如果广东队现在有2名得分能力很强的外援,博日奇这种全能球风倒是能发挥作用,但现在广东队就只有他一名外援,反倒是让博日奇不能得分的短板被放大。两场季前赛打下来,广东是否要继续留用博日奇,真得打上一个大大的问号了。

毕竟在CBA吃香的永远都是美式外援,尤其是现在萨姆纳又遭遇手掌骨折,如果广东队还不找一个具有不俗得分能力的外援,球队第一阶段的成绩,恐怕很难令自家球迷满意。

【球队数据】

撰稿/左瑞 中超第14轮,浙江绿城2比2战平上海海港,排名稳居中游。已连续八轮以残阵出战的浙江队,有望在24日的下一轮联赛迎来改观,23日夏窗开启,他们将力争一举引进两名新外援,完成渴盼已久的强援增补。

方案中的具体人选并未披露,但可以确定的是,浙江队主要补强的位置是中锋和中场。引进中锋是必要的,球队目前在中锋缺少人员,卡达内的战术需要能力较强的中锋。引进中场球员除了程进重伤造成的中场失衡这一原因外,更有中场线年龄结构合理化、部分球员合同即将到期的考量。

据公开信息显示,浙江队目前4名外援弗兰克、奥乌苏、埃弗拉、卢卡斯的合同都将于今年年底到期。目前这4人都在正常跟队训练,弗兰克、卢卡斯在与海港的比赛中打满全场,奥乌苏替补上场,两次助攻,未进比赛名单的埃弗拉理应最有危机感。不过,要说服任何人在赛季中途给新人让道,不排除还要为其找到退路,也不是一件简单的事情。

在夏窗进行人员调整并非短时间就能决定的事情,中超俱乐部一般都会有自己的方案并根据球队赛季开始后的表现进行调整与更改,浙江队也不例外,但突发事件让他们不得不作出改变——4月16日,队内身价最高的加蓬前锋布彭扎意外离世。

浙江队在冬窗用了5个外援名额,按照中超外援规定,夏窗还有1个外援名额的调整空间。突发事件后如何应对?经过有关方面全力争取、积极沟通,特殊原因造成的缺额可能会获得准许另行填补。虽然截至本报发稿前,这一消息尚未获得俱乐部和中足联证实,但浙江队做了两手准备,推进双外援的引进目标,这次夏季转会,卡内达的球队名单上可能会有两名新外援入列。

按照本赛季中超外援的政策,每个转会窗口最多注册5名外援,即使夏窗引进两名新外援,浙江队也不能突破注册人数上限。现有外援4名外援必须进行“减1”的操作。

用最优外援组合,以最快速度就位,能够即插即用,还能着眼未来——这无疑是最理想的结果。目前浙江队万事俱备,只待夏窗开启。

目前,教练组、俱乐部已经确认了一批来之能战的引援对象,并将考察调研的结果汇总为多套引援方案,上交俱乐部董事会、上级主管部门决策审批。现有的引援方案中,既有解决“近渴”的短租目标,也有满足球队建设需要的转会对象;既有“租借+转会”的组合,也有“两租”和“两转”备案……之所以有不同性价比的搭配,中超联赛的“工资帽”以及俱乐部的年度预算,都是权衡的重要因素。

对于引进球员补强阵容,主教练卡内达已经有点迫不及待。“联赛还很漫长,现在进行到半程,希望通过我们的努力和补强完成赛季初的目标。”与海港赛前,西班牙人公开表示,“俱乐部正在积极推进引援的工作,我希望新援能够尽快到位,参加到合练和比赛中,引进的新援一方面要考虑即战力,另一方面也希望他对球队的未来有帮助。”

【历史交锋】

10月10日,WNBA季后赛四强战第三场,纽约自由人主场83比85输给亚特兰大梦想,系列赛总比分0比3被横扫出局。中国球员韩旭替补出战5分32秒,罚球2罚2中,得到2分2篮板。至此,韩旭结束了个人本赛季的WNBA征程。

进入季后赛,韩旭依旧表现不俗。首轮面对常规赛联盟第一的明尼苏达山猫,自由人完成WNBA历史上首次“黑八奇迹”。韩旭在整个系列赛中,虽然出场时间不算多,但她仍然能做到稳定输出,很好地完成了教练交给的场上任务。

纵观整个赛季,韩旭的收获与困境并存。从赛季初训练营合同起步,到稳稳留在大名单并健康地打完44场常规赛,她的身体状态和赛场适应能力都有显著提升,对WNBA的比赛节奏和球队体系的理解也更加深入。但客观而言,在自由人阵中,韩旭始终处于替补轮换的定位,上场时间并不稳定,战术权重相对有限。

这是韩旭登陆WNBA以来最稳定、出勤最完整的一季。常规赛阶段,她出战全部44场比赛,实现生涯首次常规赛全勤,赛季总得分277分,刷新个人WNBA单季得分纪录。场均出战13.7分钟,贡献6.3分2.5篮板,投篮命中率达到50%,出场数、总出场时间以及命中率均创造生涯新高。在有限的替补轮换时间里,她保持了极高的进攻效率,三分球命中率一度接近四成,既有篮下终结能力,也具备拉开空间的外线投射,多次在短暂登场中送出关键封盖,成为自由人替补席上重要的内线功能点。

在本赛季中期,韩旭迎来个人里程碑的集中爆发。8月2日,她达成WNBA生涯500分里程碑;两天后,生涯总得分来到518分,正式超越日本球员渡嘉敷来梦,成为WNBA历史上总得分最多的亚洲球员。在8月30日对阵芝加哥天空,她替补出战仅17分28秒,8投6中,三分球3中2,罚球5罚全中,砍下全场最高的19分外加5篮板2盖帽,且全场零失误,刷新了个人WNBA生涯单场得分纪录。

【球员介绍】

谁都没能料到,哈登主动跳出球员选项,放弃4230万高额薪资,甘愿削减千万薪酬空间助力骑士招揽詹姆斯,事事退让、主动放权,将十足诚意尽数展现,到头来却沦为球队谈判博弈的牺牲品。球队管理层迟迟不给出续约答复,甚至对外放出言论称哈登与詹姆斯的战术体系存在矛盾,把他塑造成阻碍球队引援的累赘。曾经拿下MVP的哈登一次次倾尽心力追逐总冠军,却接连在多支球队遭受不公对待,众多球迷都为此倍感惋惜。既然克利夫兰骑士已经容不下真心付出的哈登,那哪里才是他职业生涯最后的落脚之处?多家美国媒体统一给出相同答案:圣安东尼奥马刺队。

这支队内氛围干净纯粹、人员架构成熟完整的青年队伍,或许是哈登完成冠军梦想、收获应有尊重的唯一去处。纵观哈登长达17年的NBA职业生涯,他从来都不是贪恋球权、制造队内矛盾的球星,每一次改换球队,都是真诚付出后惨遭辜负才做出的无奈决定。

如今哈登已经 36 岁,身上遍布各类旧伤,腿筋、手腕的伤病持续制约他赛场发挥,职业生涯最后一段争夺冠军的窗口期转瞬即逝,他再也耗不起无尽的等待与管理层的算计。继续留在骑士,他只会一直充当备选人选,随时可能为迎合詹姆斯被管理层舍弃,一片真心始终换不来同等尊重,离开骑士是他唯一可行的选择。

对于 36 岁的哈登而言,奔赴马刺不只是一次简单的球队转会,更是与颠沛流离的职业生涯达成和解。在这里,他不用再委屈自己迎合其他人,不用再害怕倾尽所有却被轻易抛弃,既能联手天赋出众的文班亚马追逐梦寐以求的总冠军,也能以老将导师的身份,书写属于自己的温暖职业尾声。马刺,注定是哈登漂泊半生之后,最后的心灵港湾与追逐冠军的终点。

不少球迷会产生疑问:马刺主打团队流畅篮球,哈登持球核心的打法会不会和球队体系产生冲突?其实完全不必担心。如今的马刺早已不再沿用早年严格限制单核持球的战术体系,教练组战术安排灵活多变,文班亚马无球作战能力突出,瓦塞尔自主进攻发挥稳定,哈登不需要全场长时间持球,只需在阵地战、决胜回合梳理进攻节奏,其余时段可以参与无球定点投篮,能够顺畅融入团队整套战术。和在骑士处处受限、随时可能被放弃的处境相比,马刺能给哈登充足的发挥空间与归属感。

原本以为加盟骑士能够迎来全新转机,哈登再次放低姿态,放弃高额保障金与交易否决权限,只为打造米切尔搭配哈登的冲冠阵容。上赛季季后赛,他稳住球队末节进攻节奏,带领骑士时隔多年闯进东部决赛,攻防两端始终踏实付出。休赛期为配合球队追求詹姆斯,他果断跳出价值4230万的年薪合同,主动降低自身薪资要求,全程没有索要任何特殊特权,还公开发声愿意减少持球时间、担任辅助角色。可哈登毫无保留的付出,换来的只有骑士管理层的敷衍对待与刻意算计。球队签下米切尔四年2.73亿天价顶薪合同后,薪资空间直接被锁死,续约哈登的事宜一拖再拖,管理层直言要等确定詹姆斯的去向之后再做规划。更让人寒心的是,为提升招募詹姆斯的筹码,球队对外刻意宣扬哈登和老詹存在球权争夺矛盾,将兢兢业业奉献一整季的哈登说成球队阵容负担,完全无视他一整个赛季的付出与贡献。

哈登先后效力雷霆、火箭、篮网、76 人、快船、骑士六支队伍,每一次加盟都怀揣争夺冠军的赤诚主动做出牺牲,却屡屡遭遇管理层辜负、队友配合隔阂、薪资层面算计,在克利夫兰再次寒心,彻底打消了他留在东部打球的念头。篮球从来不只有数据和胜负,球员想要的不只是一枚总冠军戒指,还有对等的尊重、稳定的赛场环境、不被随意消耗的真心。骑士满心算计,不断消耗哈登的诚意;马刺包容队内老将、战术体系高度适配、队内氛围纯粹,刚好填补哈登多年以来缺失的归属感。

反观马刺,正是当下最适配哈登、也格外看重老将价值的队伍,是他漂泊多年后的最终归宿。第一,马刺独树一帜的球队文化,能够给予哈登多年缺失的尊重。马刺长久传承团队篮球理念,从不把老将当作交易筹码,邓肯、帕克、吉诺比利都在圣城打到生涯落幕,管理层待人宽厚,不存在薪资层面的勾心斗角,不会为招揽其他球星刻意贬低队内功臣。身在马刺,哈登无需看人脸色行事,不必强行牺牲自身成就他人,他的每一份付出都会被管理层、教练组与年轻队员看在眼里,再也不会遭遇卸磨杀驴的寒心遭遇。第二,马刺现有阵容恰好补齐哈登的短板,双方能够互补共赢。现阶段马刺保留完整的季后赛主力阵容,文班亚马正处在能力上升黄金期,兼具顶尖内线护框、篮下终结与外线三分投射能力,是联盟十分稀缺的全能内线球员。哈登最擅长借挡拆组织进攻、传球助攻队友,弧顶持球搭配文班的掩护,顺下空中接力、外线拉开投三分两套战术都能顺畅执行,完美弥补马刺年轻阵容缺少大赛控场核心的短板。瓦塞尔、索汉等一众年轻球员执行战术能力出众,愿意听从老将指导,不会出现争抢球权、排斥哈登的状况。同时文班亚马的内线护框能够弥补哈登横移速度不足的防守缺陷,二者互相补足,不存在体系适配冲突。第三,马刺拥有充足薪资空间,既能为哈登开出稳定多年长约,也会给予老将充足话语权。骑士薪资空间早已被米切尔的大合同锁死,最多只能给哈登短期底薪;马刺没有大额长期合同占用薪资,能够提供待遇优厚的多年合约,无需哈登大幅削减薪资。球队教练组会给到哈登关键时刻处理球的权限,让他兼任场上助教,一边带队冲击总冠军,一边指点队内年轻后卫成长,同时实现夺冠理想与职业生涯后半段的自我价值。

效力雷霆时期,尚且年轻的哈登踏实担当第六人,总决赛赛场发挥亮眼,球队却只因几百万的薪资差额直接将他交易送走,彻底断送三兄弟并肩冲击总冠军的机会。转战休斯顿火箭后,哈登独自扛起球队奋战八年,斩获MVP与得分王荣誉,两次带队闯入西部决赛,可球队老板为规避税收不愿投入补强,保罗接连受伤、主教练频繁更换,不断消耗他争夺冠军的黄金时段,多年坚守最后只落得一场空。之后辗转篮网、76 人的经历,更是让无数球迷难以释怀。篮网阶段,杜兰特与欧文轮番遭遇伤病,哈登拖着受损的腿筋独自扛起球队进攻端,透支自身身体换来的却是松散涣散的更衣室氛围;前往费城76人后,他主动降薪1500万,为球队腾出补强薪资空间,季后赛多次砍下40+高分硬抗凯尔特人,可管理层当初口头许诺的顶薪直接反悔,莫雷压价态度强硬,恩比德也不愿配合完成挡拆配合,哈登所有牺牲全都沦为笑柄,只能愤怒提出交易申请离开球队。

(丁凯文)

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