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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
这场0-0的比赛,则再一次检验出了维尔茨的难堪大任。本轮利物浦主场对阵富勒姆,维尔茨虽然首发出战打满全场,但整体表现却非常平庸,形同隐身,多项关键数据全面拉垮。数据显示,全场比赛他仅仅完成3次射门,而且没有1次命中门框范围,2次过人尝试全部失败,此外还出现14次丢球权的低级失误。即便送出2次关键传球,也无法掩盖维尔茨攻防两端的整体糟糕发挥,他多次浪费球队进攻机会,更是直接拖累球队的整体进攻节奏。
权威体育媒体TA赛后直接点名批评维尔茨,直言他全程不在比赛状态,而且挥霍多次得分良机,控球处理失误频繁,大大打乱了利物浦的进攻体系,是球队无法取胜富勒姆的关键原因。
纵观欧洲足坛转会市场,此前就有多名德甲出身的技术型球员登陆英超后出现了水土不服的情况。维尔茨、西蒙斯、恩昆库、桑乔等球员均在德甲赛场数据亮眼,表现出众,可是一到节奏更快、对抗更强的英超联赛后,就都难以适应,竞技状态大幅下滑。如今维尔茨深陷低迷,持续遭到球迷、媒体与业内人士的诟病,利物浦这1.25亿元引援恐怕要血亏。
这场低迷表现并非小概率事件,而是维尔茨加盟利物浦后的常态。去年夏天,利物浦花费1.25亿欧元高价将他从德甲勒沃库森签下,并将他视作是中场建队核心以及萨拉赫离队后的进攻核心。但加盟后,维尔茨却让人大失所望,截至目前,他代表利物浦出战54场比赛,却仅仅贡献7球9助的数据,完全对不起利物浦给他支付的天价转会费。新赛季前面5轮战罢,他虽然场场首发,却依旧颗粒无收,仅贡献1次助攻,根本无法撑起球队中场组织与进攻重任。
维尔茨在利物浦持续低迷的表现,也引来国内著名解说黄健翔的犀利点评。黄健翔直言利物浦选错了建队核心,导致球队进攻体系僵硬,节奏滞涩,赛场表现十分拖沓。黄健翔还透露,队内不少队友默默承担更多任务,虽然个个都想骂街,却只能隐忍心中的不满情绪,这无疑从一个侧面印证了维尔茨的低迷表现已经影响到球队队内氛围与整体发挥。
新赛季英超前面4轮战罢,阿森纳、曼城两大豪门牢牢抢占英超争冠第一集团。而反观红军利物浦,则表现持续拉胯,球队本轮主场0-0闷平富勒姆,新赛季4轮更是仅取得1胜3平积6分的战绩,位列联赛第6,落后阿森纳整整6分。而利物浦之所以战绩如此低迷,一个重要原因就是天价中场核心维尔茨迟迟无法融入球队,找不到他此前在德甲的巅峰状态。
(陆小青)
【历史交锋】
NBA历史综合实力TOP20榜单出炉,榜单不仅仅罗列荣誉,评判标准除硬荣誉之外,也包括球员对于篮球这项运动带来的改变。
乔丹作为篮球之神,季后赛统治力、攻防一体的极致表现,多次在绝境带队拿下总冠军,是无数球迷心中历史第一的标准答案。而詹姆斯漫长辉煌的职业生涯,跨时代的持久战力,得分、组织、防守全方位的全能属性,覆盖几乎所有位置,长期稳居历史第二。这么多年,历史前二的位置,永远绕不开乔詹之间的讨论,两人的历史地位辩论,直到今天依旧没有停止。
榜单后半段,杜兰特、字母哥、摩西马龙、大O罗伯特森、杰里韦斯特、加内特、诺维茨基也全部入选TOP20,每一位都是各自时代的标志性球星。
历史顶端:乔丹、詹姆斯,永恒的乔詹之争
二轮秀出身的约基奇,是历史上进攻技术最全面的中锋。作为现代全能中锋的标杆,不仅拥有顶级内线得分能力,还有历史级别的传球视野与组织能力。带队拿下总冠军之后,约基奇的历史地位一路暴涨。按照他目前的状态,如果后续继续拿下更多重磅荣誉,未来完全有机会冲击榜单前十,成为又一位杀入历史前十的中锋球员。
而科比,作为历史顶级单打得分手,华丽的技术、坚韧的比赛意志、漫长的生涯竞争实力同样天花板级别,只是评判维度加入“改变篮球”这一项之后,位置稍稍落后库里。
完整榜单其他名将一览
榜单前十剩余位置:贾巴尔、拉塞尔、魔术师约翰逊、拉里伯德、邓肯、奥尼尔、奥拉朱旺、张伯伦,全部都是远古与近代的殿堂级中锋、传奇前锋,构筑起历史前十的基本盘。
榜单的前两名毫无悬念,依旧是迈克尔·乔丹、勒布朗·詹姆斯。
斯蒂芬·库里排在第11位,科比·布莱恩特紧随其后位列第12。库里是历史第一射手,重新改写了现代篮球的进攻空间,把三分球彻底带到主流赛场,改变了全世界篮球的底层打法,这种对篮球运动革命性的影响力,是榜单给他更高排位的关键原因。
新生代传奇:约基奇第13位,距离前十只差一步,已经无限接近历史前十的门槛!
大家认同这份榜单吗?
【球员介绍】
意甲女排新赛季首轮,科内利亚诺3-0横扫库内奥,姚迪迎来加盟后的正式首秀,首发出战交出一份让人眼前一亮的答卷。整场比赛,她调度思路清晰,二号位、三号位传球流畅,激活队内多名攻手,串联稳定,很少出现低级失误。哪怕面对对手高强度的发球冲击,她的调整球能力依旧在线,充分展现了世界冠军二传的大赛功底。
姚迪意甲首秀证明一件事:只要保持系统训练,34岁的她依旧具备在世界顶级联赛立足的硬实力。但能不能回归中国女排,不是只看个人状态,还要兼顾战术、赛程、队伍长期规划多重因素。
从这个角度来说,如果姚迪回归国家队,最大价值未必是直接锁定主力位置,更适合作为一名经验型老将,起到传帮带作用。训练中,她可以分享大赛经验、二传的跑位与传球细节,帮助年轻二传理解怎么根据拦网手变化调整传球线路;大赛赛场,她可以作为替补二传,在队伍陷入混乱时登场稳住节奏,给年轻队员兜底。
当然,“传帮带”不一定非要身披国家队战袍出战。还有一种可能性,姚迪不必回归参赛,未来可以以教练、陪练的身份,把自己顶级赛场的经验传授给国内年轻二传。只是对于球迷而言,大家更期待看到的,还是她站在赛场之上,用经验帮助女排渡过难关。
第一是战术体系适配问题。现阶段中国女排追求提速打法,主打快速多变,追求短平快的进攻节奏。而姚迪的风格偏向稳健,擅长立高球,适配高举高打的攻手,传球节奏相对偏慢,和国家队目前主推的提速体系存在天然差异。这也是球迷一直争论的焦点:她能盘活科内一众强力攻手,但想要无缝融入女排现有战术,需要大量时间磨合。
但我们也要客观看待,姚迪回归,存在几重现实阻碍。
第三是队伍建队方向。新周期教练组的核心思路,就是培养年轻队员,着眼洛杉矶奥运长期建设。如果重新征召老将,虽然短期可以补强二传短板,但会压缩年轻二传的大赛锻炼机会。教练组需要权衡:是短期补强、解决当下大赛稳定性难题,还是坚持培养新人,承受成长阵痛。
这场高质量的意甲首秀,也再次点燃球迷的讨论:状态依旧在线的姚迪,能不能重返中国女排,承担起传帮带的角色,助力队伍冲击洛杉矶奥运会?
先看姚迪自身的优势。作为2019年女排世界杯冠军成员,姚迪打过奥运会、世锦赛等顶级国际大赛,抗压能力、临场阅读比赛的能力,是年轻二传短时间很难积累的。本赛季在科内利亚诺,她和朱婷、哈克、加比等世界级攻手搭档,在世界最高水平俱乐部赛场打磨传配,对不同风格攻手的适配、拦防局势判断,都得到持续锻炼。
第二是合同与赛程冲突。姚迪本赛季和科内利亚诺签约,需要完整征战意甲和欧冠联赛。俱乐部赛程和国家队集训、国际大赛时间高度重叠,很难兼顾两边。同时运动员注册规则,也会成为短期征召的一道门槛。
目前中国女排二传位置正处在新老交替阵痛期。张籽萱、解盛钰这批年轻二传潜力十足,但短板同样突出:国际大赛经验匮乏,关键分容易慌乱,阅读对手拦网、临场调整节奏的能力不足。亚锦赛决赛,二传位置关键时刻串联不稳,进攻战术打不出来,遗憾输给泰国,错失直通洛杉矶奥运门票,暴露了二传位置缺少“压舱石”的现实问题。
2027女排世界杯,是中国女排争夺洛杉矶奥运门票的关键一战。二传位置的稳定性,直接决定女排能走多远。年轻二传的成长需要时间,而姚迪这样见过大风大浪的老将,是非常宝贵的财富。
至于最终能否回归,我们不妨理性看待。无论是否身披国家队战袍,姚迪在海外赛场打出的好状态,本身也是中国排球的一份骄傲。期待年轻二传快速成长,也期待中国女排找到最适合的备战方案,全力冲击洛杉矶奥运。
【比赛分析】
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
这场0-0的比赛,则再一次检验出了维尔茨的难堪大任。本轮利物浦主场对阵富勒姆,维尔茨虽然首发出战打满全场,但整体表现却非常平庸,形同隐身,多项关键数据全面拉垮。数据显示,全场比赛他仅仅完成3次射门,而且没有1次命中门框范围,2次过人尝试全部失败,此外还出现14次丢球权的低级失误。即便送出2次关键传球,也无法掩盖维尔茨攻防两端的整体糟糕发挥,他多次浪费球队进攻机会,更是直接拖累球队的整体进攻节奏。
权威体育媒体TA赛后直接点名批评维尔茨,直言他全程不在比赛状态,而且挥霍多次得分良机,控球处理失误频繁,大大打乱了利物浦的进攻体系,是球队无法取胜富勒姆的关键原因。
纵观欧洲足坛转会市场,此前就有多名德甲出身的技术型球员登陆英超后出现了水土不服的情况。维尔茨、西蒙斯、恩昆库、桑乔等球员均在德甲赛场数据亮眼,表现出众,可是一到节奏更快、对抗更强的英超联赛后,就都难以适应,竞技状态大幅下滑。如今维尔茨深陷低迷,持续遭到球迷、媒体与业内人士的诟病,利物浦这1.25亿元引援恐怕要血亏。
这场低迷表现并非小概率事件,而是维尔茨加盟利物浦后的常态。去年夏天,利物浦花费1.25亿欧元高价将他从德甲勒沃库森签下,并将他视作是中场建队核心以及萨拉赫离队后的进攻核心。但加盟后,维尔茨却让人大失所望,截至目前,他代表利物浦出战54场比赛,却仅仅贡献7球9助的数据,完全对不起利物浦给他支付的天价转会费。新赛季前面5轮战罢,他虽然场场首发,却依旧颗粒无收,仅贡献1次助攻,根本无法撑起球队中场组织与进攻重任。
维尔茨在利物浦持续低迷的表现,也引来国内著名解说黄健翔的犀利点评。黄健翔直言利物浦选错了建队核心,导致球队进攻体系僵硬,节奏滞涩,赛场表现十分拖沓。黄健翔还透露,队内不少队友默默承担更多任务,虽然个个都想骂街,却只能隐忍心中的不满情绪,这无疑从一个侧面印证了维尔茨的低迷表现已经影响到球队队内氛围与整体发挥。
新赛季英超前面4轮战罢,阿森纳、曼城两大豪门牢牢抢占英超争冠第一集团。而反观红军利物浦,则表现持续拉胯,球队本轮主场0-0闷平富勒姆,新赛季4轮更是仅取得1胜3平积6分的战绩,位列联赛第6,落后阿森纳整整6分。而利物浦之所以战绩如此低迷,一个重要原因就是天价中场核心维尔茨迟迟无法融入球队,找不到他此前在德甲的巅峰状态。
(陆小青)
【历史交锋】
NBA历史综合实力TOP20榜单出炉,榜单不仅仅罗列荣誉,评判标准除硬荣誉之外,也包括球员对于篮球这项运动带来的改变。
乔丹作为篮球之神,季后赛统治力、攻防一体的极致表现,多次在绝境带队拿下总冠军,是无数球迷心中历史第一的标准答案。而詹姆斯漫长辉煌的职业生涯,跨时代的持久战力,得分、组织、防守全方位的全能属性,覆盖几乎所有位置,长期稳居历史第二。这么多年,历史前二的位置,永远绕不开乔詹之间的讨论,两人的历史地位辩论,直到今天依旧没有停止。
榜单后半段,杜兰特、字母哥、摩西马龙、大O罗伯特森、杰里韦斯特、加内特、诺维茨基也全部入选TOP20,每一位都是各自时代的标志性球星。
历史顶端:乔丹、詹姆斯,永恒的乔詹之争
二轮秀出身的约基奇,是历史上进攻技术最全面的中锋。作为现代全能中锋的标杆,不仅拥有顶级内线得分能力,还有历史级别的传球视野与组织能力。带队拿下总冠军之后,约基奇的历史地位一路暴涨。按照他目前的状态,如果后续继续拿下更多重磅荣誉,未来完全有机会冲击榜单前十,成为又一位杀入历史前十的中锋球员。
而科比,作为历史顶级单打得分手,华丽的技术、坚韧的比赛意志、漫长的生涯竞争实力同样天花板级别,只是评判维度加入“改变篮球”这一项之后,位置稍稍落后库里。
完整榜单其他名将一览
榜单前十剩余位置:贾巴尔、拉塞尔、魔术师约翰逊、拉里伯德、邓肯、奥尼尔、奥拉朱旺、张伯伦,全部都是远古与近代的殿堂级中锋、传奇前锋,构筑起历史前十的基本盘。
榜单的前两名毫无悬念,依旧是迈克尔·乔丹、勒布朗·詹姆斯。
斯蒂芬·库里排在第11位,科比·布莱恩特紧随其后位列第12。库里是历史第一射手,重新改写了现代篮球的进攻空间,把三分球彻底带到主流赛场,改变了全世界篮球的底层打法,这种对篮球运动革命性的影响力,是榜单给他更高排位的关键原因。
新生代传奇:约基奇第13位,距离前十只差一步,已经无限接近历史前十的门槛!
大家认同这份榜单吗?
【球员介绍】
意甲女排新赛季首轮,科内利亚诺3-0横扫库内奥,姚迪迎来加盟后的正式首秀,首发出战交出一份让人眼前一亮的答卷。整场比赛,她调度思路清晰,二号位、三号位传球流畅,激活队内多名攻手,串联稳定,很少出现低级失误。哪怕面对对手高强度的发球冲击,她的调整球能力依旧在线,充分展现了世界冠军二传的大赛功底。
姚迪意甲首秀证明一件事:只要保持系统训练,34岁的她依旧具备在世界顶级联赛立足的硬实力。但能不能回归中国女排,不是只看个人状态,还要兼顾战术、赛程、队伍长期规划多重因素。
从这个角度来说,如果姚迪回归国家队,最大价值未必是直接锁定主力位置,更适合作为一名经验型老将,起到传帮带作用。训练中,她可以分享大赛经验、二传的跑位与传球细节,帮助年轻二传理解怎么根据拦网手变化调整传球线路;大赛赛场,她可以作为替补二传,在队伍陷入混乱时登场稳住节奏,给年轻队员兜底。
当然,“传帮带”不一定非要身披国家队战袍出战。还有一种可能性,姚迪不必回归参赛,未来可以以教练、陪练的身份,把自己顶级赛场的经验传授给国内年轻二传。只是对于球迷而言,大家更期待看到的,还是她站在赛场之上,用经验帮助女排渡过难关。
第一是战术体系适配问题。现阶段中国女排追求提速打法,主打快速多变,追求短平快的进攻节奏。而姚迪的风格偏向稳健,擅长立高球,适配高举高打的攻手,传球节奏相对偏慢,和国家队目前主推的提速体系存在天然差异。这也是球迷一直争论的焦点:她能盘活科内一众强力攻手,但想要无缝融入女排现有战术,需要大量时间磨合。
但我们也要客观看待,姚迪回归,存在几重现实阻碍。
第三是队伍建队方向。新周期教练组的核心思路,就是培养年轻队员,着眼洛杉矶奥运长期建设。如果重新征召老将,虽然短期可以补强二传短板,但会压缩年轻二传的大赛锻炼机会。教练组需要权衡:是短期补强、解决当下大赛稳定性难题,还是坚持培养新人,承受成长阵痛。
这场高质量的意甲首秀,也再次点燃球迷的讨论:状态依旧在线的姚迪,能不能重返中国女排,承担起传帮带的角色,助力队伍冲击洛杉矶奥运会?
先看姚迪自身的优势。作为2019年女排世界杯冠军成员,姚迪打过奥运会、世锦赛等顶级国际大赛,抗压能力、临场阅读比赛的能力,是年轻二传短时间很难积累的。本赛季在科内利亚诺,她和朱婷、哈克、加比等世界级攻手搭档,在世界最高水平俱乐部赛场打磨传配,对不同风格攻手的适配、拦防局势判断,都得到持续锻炼。
第二是合同与赛程冲突。姚迪本赛季和科内利亚诺签约,需要完整征战意甲和欧冠联赛。俱乐部赛程和国家队集训、国际大赛时间高度重叠,很难兼顾两边。同时运动员注册规则,也会成为短期征召的一道门槛。
目前中国女排二传位置正处在新老交替阵痛期。张籽萱、解盛钰这批年轻二传潜力十足,但短板同样突出:国际大赛经验匮乏,关键分容易慌乱,阅读对手拦网、临场调整节奏的能力不足。亚锦赛决赛,二传位置关键时刻串联不稳,进攻战术打不出来,遗憾输给泰国,错失直通洛杉矶奥运门票,暴露了二传位置缺少“压舱石”的现实问题。
2027女排世界杯,是中国女排争夺洛杉矶奥运门票的关键一战。二传位置的稳定性,直接决定女排能走多远。年轻二传的成长需要时间,而姚迪这样见过大风大浪的老将,是非常宝贵的财富。
至于最终能否回归,我们不妨理性看待。无论是否身披国家队战袍,姚迪在海外赛场打出的好状态,本身也是中国排球的一份骄傲。期待年轻二传快速成长,也期待中国女排找到最适合的备战方案,全力冲击洛杉矶奥运。
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