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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间4月10日消息，2023-2024赛季CBA季后赛12进8淘汰赛，广厦男篮107-97战胜山西男篮，总比分1-0领先。
第一节，两队一开场就打得难解难分，先后7次交替领先，3次战成平分，分差最高只有4分，山西最后一攻栾利程晃开胡金秋秒传常林吃饼，泰勒压哨三分不中，山西31-28领先。第二节，广厦抢开局成功，一波12-2的攻击波瞬间反超比分，葛昭宝三分止血，但广厦已经起势，朱俊龙和胡金秋连续冲击篮筐取分，赵嘉仁飚进三分，分差越来越大，广厦单节打出40-22净胜18分，山西53-68落后。
广厦队：胡金秋14分11篮板，朱俊龙21分11篮板7助攻，威瑟斯庞10分，赵嘉仁21分6篮板4助攻，弗洛伊德13分，奥卡福11分4篮板。
第三节，广厦的命中率明显下降，但山西全队依然手感冰凉，单节只得到14分，广厦净胜6分，88-67领先山西结束第三节。第四节，赵嘉仁一上来就扔进三分，原帅外线出手也有，葛昭宝挡拆后跳投打进，山西在还剩2分钟时追到差10分，张宁和原帅连续三分出手不中，葛昭宝晃开李金效上篮命中，朱俊龙一记暴扣锁定胜局，最终，广厦107-97战胜山西，总比分1-0领先。
山西队：原帅24分4篮板，葛昭宝15分，施韦德15分5助攻，张宁11分，泰勒8分9助攻，常林5分4助攻，韩霈瑜12分9篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
上海队的总冠军旗帜将在新赛季的揭幕战上徐徐升起，不过这对于卢伟他们而言，显然也只是一个开始，一个让他们在未来蝉联两连冠、三连冠，甚至是建立上海王朝的开始。毕竟当他们在上个赛季成功登顶之后，这也是他们时隔24年重新登上总冠军的宝座。而且为了进一步延续球队的竞争力，王箴为他们不仅尽全力保持了本土阵容的稳定性还在，在成功续约古德温的基础上，又签下了拉塞尔与麦基这两名外援。这也就是说，他们的外援阵容已经完成了新一轮的更新迭代。在这种情况下，不少的球迷也都想看一看上海这支球队在新赛季究竟能够走到哪一步。毕竟当CBA新赛季的揭幕战正式打响之后，他们的总冠军旗帜就将徐徐升起。可大家不要忘了，上海队在新赛季的揭幕战将跟深圳这支强队正面遭遇。
这也就是说，他们在新赛季的第一场比赛就将迎来季后赛级别的对抗。毕竟不管是对于上海队也好，还是对于深圳队也罢，他们都想尽全力拿下新赛季的第一场比赛，以求为自己在新赛季的征程打开一个良好的开端。尤其是对于上海队来说，这次他们可是主场作战，与此同时，在比赛正式开打之前，他们还将升起一面新的总冠军旗帜。在这种情况下，不管是为了球队还是为了一众球迷，卢伟都必须带领着一众球员在接下来的揭幕战中打出他们应有的巅峰战力。如果他们阴沟翻船输给深圳队的话，那么必然会让一众球迷产生别样的心理，都认为当下的他们已经巅峰不复，也很难在新赛季完成蝉联两连冠的壮举，毕竟在当下的CBA联赛已经没有了绝对的弱旅。当然，这一切是建立在上海队在新赛季揭幕战阴沟翻船的基础之上。
不过在新赛季的第一场比赛中，上海队真的能够强势战胜顾全带领的深圳队吗？对此你们是怎么看的？
【历史交锋】
贵州极光女篮是本赛季新晋加盟WCBA的两支新军之一，填补了贵州职业女篮的空白。近年来，贵州篮球动作频频，从火遍全国的“村BA”，到去年重新组建NBL球队贵州猛龙，再到如今增添女篮新力量，贵州篮球发展不断迈上新台阶。
贵州极光女篮将联赛主场设在贵阳市息烽县息烽体育馆，并聘请中国女篮名宿郑海霞担任俱乐部顾问，足见其扎根WCBA的决心。据贵州女篮社交媒体及其他渠道消息，新赛季球队将以本土球员为班底，同时引进了WCBA历史上首位中国澳门球员林庭宇，签下曾征战WCBA两个赛季的中国台湾球员陈昱洁；此外，球队也已签下外援，静待官宣。球队主要投资人兼总经理杨璨瑜，同样也是征战超三联赛的贵州奥弗俱乐部投资人，深耕中国职业篮球多年，在业内拥有一定知名度与资源。
常规赛战绩预测：B组6-8名
作为一支新军，贵州极光女篮现阶段将磨合阵容、积累联赛经验作为主要目标。先搭稳筑牢平台，未来打通贵州青少年女篮球员的职业晋升通道，并面向全国吸纳优质篮球人才。期待贵州极光女篮在WCBA顶级赛场上的表现，为中国女篮长远发展贡献西南力量、贵州力量。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间4月10日消息，2023-2024赛季CBA季后赛12进8淘汰赛，广厦男篮107-97战胜山西男篮，总比分1-0领先。
第一节，两队一开场就打得难解难分，先后7次交替领先，3次战成平分，分差最高只有4分，山西最后一攻栾利程晃开胡金秋秒传常林吃饼，泰勒压哨三分不中，山西31-28领先。第二节，广厦抢开局成功，一波12-2的攻击波瞬间反超比分，葛昭宝三分止血，但广厦已经起势，朱俊龙和胡金秋连续冲击篮筐取分，赵嘉仁飚进三分，分差越来越大，广厦单节打出40-22净胜18分，山西53-68落后。
广厦队：胡金秋14分11篮板，朱俊龙21分11篮板7助攻，威瑟斯庞10分，赵嘉仁21分6篮板4助攻，弗洛伊德13分，奥卡福11分4篮板。
第三节，广厦的命中率明显下降，但山西全队依然手感冰凉，单节只得到14分，广厦净胜6分，88-67领先山西结束第三节。第四节，赵嘉仁一上来就扔进三分，原帅外线出手也有，葛昭宝挡拆后跳投打进，山西在还剩2分钟时追到差10分，张宁和原帅连续三分出手不中，葛昭宝晃开李金效上篮命中，朱俊龙一记暴扣锁定胜局，最终，广厦107-97战胜山西，总比分1-0领先。
山西队：原帅24分4篮板，葛昭宝15分，施韦德15分5助攻，张宁11分，泰勒8分9助攻，常林5分4助攻，韩霈瑜12分9篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
上海队的总冠军旗帜将在新赛季的揭幕战上徐徐升起，不过这对于卢伟他们而言，显然也只是一个开始，一个让他们在未来蝉联两连冠、三连冠，甚至是建立上海王朝的开始。毕竟当他们在上个赛季成功登顶之后，这也是他们时隔24年重新登上总冠军的宝座。而且为了进一步延续球队的竞争力，王箴为他们不仅尽全力保持了本土阵容的稳定性还在，在成功续约古德温的基础上，又签下了拉塞尔与麦基这两名外援。这也就是说，他们的外援阵容已经完成了新一轮的更新迭代。在这种情况下，不少的球迷也都想看一看上海这支球队在新赛季究竟能够走到哪一步。毕竟当CBA新赛季的揭幕战正式打响之后，他们的总冠军旗帜就将徐徐升起。可大家不要忘了，上海队在新赛季的揭幕战将跟深圳这支强队正面遭遇。
这也就是说，他们在新赛季的第一场比赛就将迎来季后赛级别的对抗。毕竟不管是对于上海队也好，还是对于深圳队也罢，他们都想尽全力拿下新赛季的第一场比赛，以求为自己在新赛季的征程打开一个良好的开端。尤其是对于上海队来说，这次他们可是主场作战，与此同时，在比赛正式开打之前，他们还将升起一面新的总冠军旗帜。在这种情况下，不管是为了球队还是为了一众球迷，卢伟都必须带领着一众球员在接下来的揭幕战中打出他们应有的巅峰战力。如果他们阴沟翻船输给深圳队的话，那么必然会让一众球迷产生别样的心理，都认为当下的他们已经巅峰不复，也很难在新赛季完成蝉联两连冠的壮举，毕竟在当下的CBA联赛已经没有了绝对的弱旅。当然，这一切是建立在上海队在新赛季揭幕战阴沟翻船的基础之上。
不过在新赛季的第一场比赛中，上海队真的能够强势战胜顾全带领的深圳队吗？对此你们是怎么看的？
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贵州极光女篮是本赛季新晋加盟WCBA的两支新军之一，填补了贵州职业女篮的空白。近年来，贵州篮球动作频频，从火遍全国的“村BA”，到去年重新组建NBL球队贵州猛龙，再到如今增添女篮新力量，贵州篮球发展不断迈上新台阶。
贵州极光女篮将联赛主场设在贵阳市息烽县息烽体育馆，并聘请中国女篮名宿郑海霞担任俱乐部顾问，足见其扎根WCBA的决心。据贵州女篮社交媒体及其他渠道消息，新赛季球队将以本土球员为班底，同时引进了WCBA历史上首位中国澳门球员林庭宇，签下曾征战WCBA两个赛季的中国台湾球员陈昱洁；此外，球队也已签下外援，静待官宣。球队主要投资人兼总经理杨璨瑜，同样也是征战超三联赛的贵州奥弗俱乐部投资人，深耕中国职业篮球多年，在业内拥有一定知名度与资源。
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至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
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竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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