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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间1月16日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第31轮结束两场比赛的争夺。
青岛队：穆迪35分9篮板12助攻，王睿泽8分4篮板，杨瀚森21分10篮板，赵嘉义12分8篮板2抢断，纪卓14分7篮板。
第四节，赵嘉义三分入网，杨瀚森篮下吃饼，穆迪绕掩护三分飚进，青岛领先到17分，广东赶紧叫暂停。暂停回来，徐杰连中2记三分，沃特斯上篮再追2分，穆迪里突外投连得5分稳住局面，杨瀚森打成2+1锁定胜局，最终，广东99-109不敌青岛。
第一节，开场后经过短暂相持，广东开始占据主动，一波11-1的攻击波领先到9分，纪卓二次进攻打进，随后他又来一记三分，第一节两队命中率都不高，广东20-17领先。第二节，广东艰难维持微弱的领先，青岛队反复冲击，终于在后半节完成反超，广东单节净负13分，半场41-51落后。
宁波77-116上海
第三节，两队展开惨烈的拉锯战，广东一度追到差4分，但青岛很快再次拉开分差，场上对抗愈发激烈，张明池肘到杨瀚森脸部被吹违体犯规，青岛一直保持压制，单节再赢1分，74-63。
广东99-109青岛
广东队：胡明轩16分7篮板4助攻，沃特斯35分4助攻2抢断，杜润旺11分，马尚布鲁克斯7分，威姆斯5分，徐杰6分。
上海队：王哲林25分13篮板4助攻2抢断，刘铮6分4助攻，布莱德索34分8篮板7助攻3抢断，罗汉琛10分9篮板，培根18分10篮板，郭昊文10分。
宁波队：多森22分8篮板9助攻，罗凯文18分4篮板，库里12分5篮板，林俊涛4分3助攻，李佳朔9分4篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
CBA新赛季即将拉开帷幕，今日为大家介绍一下CBA球队——上海男篮。
同时上调郭丰玮、王青山、李翔宇、丁嘉瑞四名小将升入一队。
麦基的身体状态，拉塞尔的融入程度，这些都是能否卫冕的重要因素，特别是拉塞尔虽然足够大牌，但能否顺利融入CBA联赛，适应上海男篮需求，备受外界的关注。
25-26赛季，上海男篮的常规赛战绩为38胜4负，排在积分榜第一。除了少数客场爆冷，上海男篮的主场交出了骄人的21胜0负的战绩。
球队上赛季回顾：
球队休赛期变动：
白边由于上个赛季使用违禁药物遭到禁赛处罚，他也因此无缘上海男篮的新赛季阵容，洛夫顿也未能续约。上海男篮同时少了两个大外援，补充了前北京男篮外援麦基，以及签下前NBA榜眼拉塞尔。
上海男篮新赛季目标非常明确，那就是卫冕。不过随着洛夫顿和白边的离开，上海男篮外援阵容从“2大2小”变成了2个小外援+1个大外援的组合。
球队新赛季展望：
球队预测首发：
拉塞尔，古德温，张镇麟，李弘权，王哲林
李弘权，张镇麟等主力球员清一色完成续约，上海男篮保留了25-26赛季的本土核心班底。
季后赛，上海男篮先后战胜山东，北京，广厦完成夺冠。其中，在四强战3-1战胜北京，总决赛4-1战胜广厦。以洛夫顿，王哲林，张镇麟，古德温，白边，李弘权为首的核心班底，阵容磨合到位，外援的能力足够出众，这让上海男篮打出绝对的统治力，拿到队史第二冠。
常规赛排名预测：前二名。
【历史交锋】
上期回顾：排列三第2026269期奖号开出067，奖号类型为组六，大小比为2:1，奇偶比为1:2，012路比为2:1:0。
奇偶分析：历史上排列三第270期同期奖号中，奇偶比0:3出现2期，奇偶比2:1、3:0出现6期，奇偶比1:2出现7期，奇偶奖号总比例开出37:26，偶数号码走势较冷，今年第270期适当看好偶数号码回补，防开出全偶组合。
012路分析：历史上排列三第270期同期奖号中，012路奖号总个数比为16:26:21，012路奖号轮空期数比为9:6:8，今年第270期重防2路号码大热，注意出现全2路组合。
大小分析：历史上排列三第270期同期奖号中，大小比3:0开出2期，大小比0:3开出4期，大小比2:1开出6期，大小比1:2开出9期，大小奖号总比例开出27:36，小 号走势较热，今年第270期预计小 号继续热出，预计大小比为1:2。
组选单注推荐：008 058 122 158 178 223 228 245 247 255 358 478 558 789 899
号码个数分析：历史上排列三第270期同期奖号中，号码0-9出现个数分别为：号码3、6开出3个，号码8、9开出4个，号码7开出5个，号码0、2开出6个，号码4开出7个，号码5开出11个，号码1开出14个，今年第270期排除号码6。
直选一注推荐：822
绝杀一码：6
刘科排列三第2026270期综合推荐：
复式组六推荐：123489
组选类型推荐：历史上排列三第270期同期奖号中，组六出现11期，组三出现10次，今年第270期注意组三号码。
两码参考：2、8，精选一码2
直选5*5*5推荐：12378*23457*01247
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间1月16日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第31轮结束两场比赛的争夺。
青岛队：穆迪35分9篮板12助攻，王睿泽8分4篮板，杨瀚森21分10篮板，赵嘉义12分8篮板2抢断，纪卓14分7篮板。
第四节，赵嘉义三分入网，杨瀚森篮下吃饼，穆迪绕掩护三分飚进，青岛领先到17分，广东赶紧叫暂停。暂停回来，徐杰连中2记三分，沃特斯上篮再追2分，穆迪里突外投连得5分稳住局面，杨瀚森打成2+1锁定胜局，最终，广东99-109不敌青岛。
第一节，开场后经过短暂相持，广东开始占据主动，一波11-1的攻击波领先到9分，纪卓二次进攻打进，随后他又来一记三分，第一节两队命中率都不高，广东20-17领先。第二节，广东艰难维持微弱的领先，青岛队反复冲击，终于在后半节完成反超，广东单节净负13分，半场41-51落后。
宁波77-116上海
第三节，两队展开惨烈的拉锯战，广东一度追到差4分，但青岛很快再次拉开分差，场上对抗愈发激烈，张明池肘到杨瀚森脸部被吹违体犯规，青岛一直保持压制，单节再赢1分，74-63。
广东99-109青岛
广东队：胡明轩16分7篮板4助攻，沃特斯35分4助攻2抢断，杜润旺11分，马尚布鲁克斯7分，威姆斯5分，徐杰6分。
上海队：王哲林25分13篮板4助攻2抢断，刘铮6分4助攻，布莱德索34分8篮板7助攻3抢断，罗汉琛10分9篮板，培根18分10篮板，郭昊文10分。
宁波队：多森22分8篮板9助攻，罗凯文18分4篮板，库里12分5篮板，林俊涛4分3助攻，李佳朔9分4篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
CBA新赛季即将拉开帷幕，今日为大家介绍一下CBA球队——上海男篮。
同时上调郭丰玮、王青山、李翔宇、丁嘉瑞四名小将升入一队。
麦基的身体状态，拉塞尔的融入程度，这些都是能否卫冕的重要因素，特别是拉塞尔虽然足够大牌，但能否顺利融入CBA联赛，适应上海男篮需求，备受外界的关注。
25-26赛季，上海男篮的常规赛战绩为38胜4负，排在积分榜第一。除了少数客场爆冷，上海男篮的主场交出了骄人的21胜0负的战绩。
球队上赛季回顾：
球队休赛期变动：
白边由于上个赛季使用违禁药物遭到禁赛处罚，他也因此无缘上海男篮的新赛季阵容，洛夫顿也未能续约。上海男篮同时少了两个大外援，补充了前北京男篮外援麦基，以及签下前NBA榜眼拉塞尔。
上海男篮新赛季目标非常明确，那就是卫冕。不过随着洛夫顿和白边的离开，上海男篮外援阵容从“2大2小”变成了2个小外援+1个大外援的组合。
球队新赛季展望：
球队预测首发：
拉塞尔，古德温，张镇麟，李弘权，王哲林
李弘权，张镇麟等主力球员清一色完成续约，上海男篮保留了25-26赛季的本土核心班底。
季后赛，上海男篮先后战胜山东，北京，广厦完成夺冠。其中，在四强战3-1战胜北京，总决赛4-1战胜广厦。以洛夫顿，王哲林，张镇麟，古德温，白边，李弘权为首的核心班底，阵容磨合到位，外援的能力足够出众，这让上海男篮打出绝对的统治力，拿到队史第二冠。
常规赛排名预测：前二名。
【历史交锋】
上期回顾：排列三第2026269期奖号开出067，奖号类型为组六，大小比为2:1，奇偶比为1:2，012路比为2:1:0。
奇偶分析：历史上排列三第270期同期奖号中，奇偶比0:3出现2期，奇偶比2:1、3:0出现6期，奇偶比1:2出现7期，奇偶奖号总比例开出37:26，偶数号码走势较冷，今年第270期适当看好偶数号码回补，防开出全偶组合。
012路分析：历史上排列三第270期同期奖号中，012路奖号总个数比为16:26:21，012路奖号轮空期数比为9:6:8，今年第270期重防2路号码大热，注意出现全2路组合。
大小分析：历史上排列三第270期同期奖号中，大小比3:0开出2期，大小比0:3开出4期，大小比2:1开出6期，大小比1:2开出9期，大小奖号总比例开出27:36，小 号走势较热，今年第270期预计小 号继续热出，预计大小比为1:2。
组选单注推荐：008 058 122 158 178 223 228 245 247 255 358 478 558 789 899
号码个数分析：历史上排列三第270期同期奖号中，号码0-9出现个数分别为：号码3、6开出3个，号码8、9开出4个，号码7开出5个，号码0、2开出6个，号码4开出7个，号码5开出11个，号码1开出14个，今年第270期排除号码6。
直选一注推荐：822
绝杀一码：6
刘科排列三第2026270期综合推荐：
复式组六推荐：123489
组选类型推荐：历史上排列三第270期同期奖号中，组六出现11期，组三出现10次，今年第270期注意组三号码。
两码参考：2、8，精选一码2
直选5*5*5推荐：12378*23457*01247
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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