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📋 赛事摘要

【比赛分析】

成都蓉城在凤凰山主场0比1被天津津门虎补时绝杀,提前三轮夺冠的计划落空,蓉城全场控球率接近七成,射门3次却零射正;韦世豪、费利佩、拜合拉木三名核心攻击手因停赛缺阵,前场支点、边路爆点和禁区终结能力同时受损。更关键的是,球队在“打平即可夺冠”的心理包袱下,攻坚手段明显不足,补时阶段压上后又被津门虎一次反击打穿。

就在最近,便有京媒表示成都蓉城或将三连败丢冠,但客观来讲蓉城三连败、英博三连胜并最终被逆转,这种剧本发生的概率非常低。英博夺冠需要同时满足三个条件:自己剩余三轮全胜,蓉城剩余三轮全败,且第29轮直接对话中再次战胜蓉城。这意味着蓉城要在三场硬仗里一场不拿分,而英博要在包括客场对阵蓉城、主场对阵津门虎的比赛里全部取胜。以蓉城目前52分的积分和9分领先优势看,他们只需要在接下来三轮中拿到1分即可夺冠。即便状态波动,蓉城也仍有很大容错空间。

真正更可能出现的局面是:蓉城在第28轮或第29轮丢分,争冠悬念被拖到最后一轮,但英博想要完成逆袭,仍需要蓉城连续犯错。对蓉城来说,最大的敌人不是英博,而是自己的心态和进攻端核心缺阵带来的终结效率下降。只要能在海港或英博身上拿到1分,冠军就基本落袋。

可以说最近成都蓉城接连浪费夺冠良机,第26轮,蓉城客场0比0被河南逼平,已经错过一次冠军点;第27轮主场再失三分,是连续第二次错失加冕机会。更让争冠形势复杂化的是,大连英博在10月11日客场4比0大胜青岛西海岸,积分来到43分,与蓉城的差距从12分缩小到9分。而且大连英博还手握一大优势,由于本赛季首回合英博曾2比0战胜蓉城,若最终两队同分,英博将凭借相互战绩占优夺冠。

蓉城剩余赛程并不轻松:第28轮客场对阵上海海港,第29轮主场迎战大连英博,第30轮客场挑战山东泰山。英博则相对有利:主场对深圳新鹏城、客场对蓉城、主场对天津津门虎。从赛程来看,蓉城确实存在连续丢分的风险,尤其是第29轮的天王山之战,很可能直接决定冠军归属。

所以,大连英博确实保留了理论上的翻盘可能,但这是需要蓉城在接下来连续犯错的情况下,但若成都蓉城正常发挥,队史首座中超奖杯仍大概率属于成都。

【球队数据】

2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。

更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。

但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。

当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。

谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。

皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。

而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。

可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身

更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。

看台中的男子竖起大拇指表达态度

站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。

这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。

这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。

巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。

2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览

在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。

最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。

维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”

支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。

它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。

西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。

身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边

这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?

塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。

反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。

从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”

这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。

答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。

从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。

如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。

【历史交锋】

中超第27轮,申花主场7比1大胜云南玉昆, 这可能是本赛季最悬殊的比分, 也是这几年来申花单场比赛进球最多, 大家回忆一下,申花一场比赛进了7个球是什么时候,反正笔者是想不出来了。

本场比赛在上半场大家还是打的势均力敌,申花是2比1领先,但是下半场云南玉昆是突然崩溃了。主要还是特谢拉是真的稳,关键的时候该出的球都是一脚出球,阅读到对手防守最薄弱的环节,这也是当年利物浦青训出来的球员,内行看门道,外行看热闹,数据是不会说假话的。

在第12分钟的时候,特谢拉就助攻拉唐进球。第43分钟的时候,特谢拉是助攻谢鹏飞进球,从上半场来看,云南玉昆对于特谢拉的防守根本不到位,下半场的时候,没有换人防守,或者没有加强他的防守也是一个很大失误,在下半场第53分钟的时候又是特谢拉助攻金顺凯进球得分。这样特谢拉本场比赛也是完成助攻的帽子戏法。 特谢拉是第67分换下,但已经是大局已定。

笔者认为后面几场比赛,特谢拉依然有这样帽子戏法助攻状态,何愁不续约。 他不是能力的问题,而是本赛季因为年龄的增长,伤病增加不少。 本赛季27轮下来,特谢拉出场是17场,有3个进球,6个助攻。如果后面3场比赛都能出场的话,他最多上场是20场比赛, 2025赛季他出场是27场,2024赛季是25场比赛。 因此跟之前对比,他的出场次数少了很多,重要是硬战里面,他已经不是关键的球星。 再加上1993年出生的年龄。也是他 续约一大难题。 本赛季虽然没有结束但是关于申花10号的传闻不少,但感觉那些传闻新10号,都是网友自己猜的 。这个就跟当年的代替马莱莱的米内罗一样,大家讨论跟结果 ,都是不一致。 因此大家再等等1个多月时间,就知道能否续约成功了。

【球员介绍】

北京时间10月9日晚,中国篮球圈有两场比赛特别受关注。一场是在中国澳门举行的NBA中国赛,“完全体”的火箭以135比117战胜缺兵少将的独行侠;另一场是在‌四川宜宾高县举行的CBA季前赛,2015年的NBA榜眼秀德安吉洛·拉塞尔完成了他的CBA首秀,帮助上海男篮双加时力克辽宁男篮。

作为CBA联盟中历史最悠久的俱乐部之一,成立于1996年的上海久事篮球俱乐部在过去30年里,与NBA联盟有着非常紧密的联系,包括阿里纳斯、比斯利、弗雷戴特、斯科拉和布莱德索在内的众多NBA球星都曾披上“大鲨鱼”的球衣,贡献了很多精彩的比赛场面,帮助球队收获了胜利的喜悦,得到广大球迷的喜爱。

而在上海男篮与NBA的交流过程中,姚明是一个必须被提及的人物,从上海男篮的夺冠功勋到NBA休斯敦火箭队的内线核心,姚明一度被称为中美篮球文化的桥梁,而当他曾经短暂成为上海男篮的老板时,球队也和NBA联盟有了更加密切的联系。

据澎湃新闻记者了解,NBA中国与上海久事篮球俱乐部在此次合作中将围绕以下四个重点领域开展合作。首先是在精英球员的培养方面,NBA中国将为具有发展潜力的上海久事篮球俱乐部球员协调训练机会、发展资源,以及参与国际篮球发展项目的机会;其次,在赛事合作交流上,上海久事篮球俱乐部将有机会参加NBA在中国及亚洲各地举办的各类篮球活动和赛事,包括NBA上海篮球盛典、NBA组织的邀请赛,以及未来在该地区举办的其他赛事;第三,教练员培训方面,此次合作将为上海久事篮球俱乐部教练员提供发展机会和资源,包括由具有职业经验的国际教练员、技术顾问、训练师及其他篮球专业人士提供支持;最后,上海男篮的管理人员也有机会接触更多北美体育职业化的管理内容,此次合作将为上海久事篮球俱乐部教练员提供发展机会和资源,包括由具有职业经验的国际教练员、技术顾问、训练师及其他篮球专业人士提供支持。

北京时间10月10日,NBA中国与上海久事篮球俱乐部共同宣布达成多年合作,旨在支持俱乐部球员、教练员及管理人员的发展。值得一提的是,此次合作是NBA联盟首次与CBA联赛球队开展此类合作。

如今,上海男篮在久事集团接手之后,不仅再次夺下CBA总冠军,而且为CBA俱乐部的职业化探索出了全新的路径。NBA联盟首次与CBA联赛展开这样全新的合作,完全有可能为目前的CBA球员和CBA的管理者提供更多开拓眼界和提升能力的机会。

两场比赛的举办地相差了接近1500公里,但是比赛结束后不到12个小时,一场特殊的签约仪式,让这两场比赛多了一层特殊的关系。

“与CBA联赛的卫冕冠军上海久事篮球俱乐部开展合作,是我们长期致力于支持中国各层级篮球运动发展的重要组成部分。” NBA高级副总裁、国际篮球运营负责人特洛伊·贾斯蒂斯表示,“我们期待双方携手合作,共同培养下一代精英球员、教练员和篮球管理人才。”

而上海久事篮球俱乐部董事长王箴为则表示,此次合作标志着俱乐部在拓展国际化发展方面迈出了重要一步,“合作聚焦精英球员培养,体现了务实、互补的合作方式,将为双方创造长期发展机遇。今年,在NBA中国的支持下,俱乐部青训体系的球员已经有机会赴美国篮球特色高中学习和训练。我们相信这些经历将有助于他们的成长,并期待在未来进一步深化与NBA中国的合作。”

要知道,作为北美最有影响力的职业体育联盟之一,NBA在中国市场的耕耘和开拓可谓是非常成功。官方数据显示,NBA联盟在社交媒体平台有超过4.25亿粉丝。此外,NBA在中国开展着广泛的篮球发展和商业开发工作,深耕诸多领域,如电视转播、数字媒体业务、市场合作及授权商品业务、大型赛事活动、篮球发展和NBA关怀行动等社会责任活动,甚至在多年前就开始帮助教育部编撰体育教师的篮球教材。

就如特洛伊·贾斯蒂斯所期待的那样,当CBA球员有了更多到高水平联赛学习的机会,CBA球员也有了更多和国际篮球交流对抗的平台,中国篮球就有可能找到突破口,不管是球员水平,俱乐部管理还是联赛的职业化,都有机会与现代篮球的国际水平接轨,然后成为中国篮球从低谷向上爬的一股助力。

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